ダイナモ of the Year 2024

近藤 学さん

プロフィール：

30年間税理士業を苦しみながら行ってきたが、ウェルスダイナミクスとの出会いによって、周波数とプロファイルを活かしフローに乗れる方向に転換した。税理士業を辞め、自らの「ルーティンワークの苦手さ」を武器に、税理士業のルーティンワークを楽にするソフトウエアを多数開発して、会員制のサブスクビジネスが本業となる。現在月額1万円以上の有料サブスク会員が500名を突破。その経験を伝えるべくウェルスダイナミクスの書籍を執筆した。

ブレイズ of the Year 2024

鈴木 尚子さん

プロフィール：

鎌倉生まれ。2児の母。個人宅への整理収納サービス、パーソナルスタイリスト、片づけのプロの育成、子育ての失敗からの親子関係メソッド提供など幅広いサービスを展開。2度のがんを経験、母との関係を見直すことで自分自身を解放し新しい境地へ。20年来の学びと経験をもとに構築したセルフケア講座「BE YOU」を開発。

女性たちがもっと楽に楽しく美しく暮らすための生き方デザインを伝えるLSCアカデミーの校長として、女性の起業・メンタル・片付けなど数々のスクールを開講。半径５メートルを幸せにできる機嫌の良い女性を増やす。

テンポ of the Year 2024

清水 さゆりさん

プロフィール：

母きゃり相談室代表。働く母専門のライフキャリアアドバイザーとして、仕事もライフスタイルも前向きに楽しみたいワーキングマザー3,000人以上に、講座やセッションを実施。ワーキングマザーを切り口に、働き方とライフスタイルの多様性が尊重される社会の実現に向けて活動している。

WDセミナーやセッションを独自開催する他、法人・育休コミュニティでの外部講師やWD協会でのGI・コンパスセッションを担当し、WD理論の活用方法を丁寧に解説。のべ1,600名以上のビジネスパーソンに、才能を活かし、楽しんで成果を上げる仕事との向き合い方を伝えてきた。講師として登壇する傍ら、プロファイルの強みを活かして、コミュニティ運営や法人のバックオフィスサポートを行うことで、自らもチームでのWD理論を実践中。

スチール of the Year 2024

白井 圭さん

プロフィール：

早稲田大学人間科学部入学、転部を経て第二文学部卒業。フリーターをしながら演劇の道を邁進していたはずが、目の前に来た問題・相談事を片っ端から解決しているうちにセラピストとして独立起業。思い込みや心のブレーキを手放す「ブロック解除」を得意とする。

「クライアントの心の問題が解決した後に、行動の指針としやすいものは無いか」と考えていた最中、2017年にウェルスダイナミクスに出会い、個人セッションだけでなく、企業研修にも活動の場を広げる。現在は役者活動を軸にしながら、コンサルタント・ブロック解除屋・アロマセラピストとして活動中。（役者は「白井肉丸」名義、ブロック解除・アロマセラピーは「タカムラアナ」名義）

認定WDシニアトレーナー、日本メンタルヘルス協会 公認心理カウンセラー、AEAJ　アロマテラピーインストラクター／アロマセラピスト、日本アロマパルファンヌ協会 認定アロマパルファニスト／アロマエアスタイリスト、IFA国際アロマセラピスト

才能経営®︎ of the Year 2024

コニカミノルタ株式会社
Fit the Pieces 開発チーム

プロフィール：

私たちは、担当する約2,000名の組織で、既に1,000名以上にプロファイルテストを実施し、才能経営を推進しています。個々の強みを引き出し、相互に支え合う新しい文化を築いています。更に、「fit the Pieces」プログラムで課題に応じた人財育成を展開し、社員の成長と未来への挑戦を支えています。数値化された成果を通じて経営にも大きく貢献。

私たちは、この進化を信じ、無限の情熱で歩み続けます。

プロフィール：

2023年10月、才能経営、タレントダイナミクスを日本の中小企業に広める事が自分の使命だと決意し「月曜日が大好きな会社をつくる」のスローガンを掲げ、2024年1月よりタレントらくだのサービスを発案しスタートさせる。

共済型定額による利用しやすさと、社員に直接指導する仕組みが評価され、顧問先が毎月増加傾向に。正会員の継続率は驚異の100%を維持、志に共感したタレントコンサルタントの有資格者も参画し共にチームを作り活動している。

プロフィール：

パッションを持って外資系企業の新入社員として働くも、自身の才能が空回りしていたことで、5年間クレーム続きの営業マンを続けた過去を持つ。
自身のキャリアに希望を見出せずにいた第一子育休中にウェルスダイナミクスと出会う。内的価値を発揮することで、二次上司からの推薦で理想の部署へ配属。事業部の利益を前年比180％へ引き上げ、上層部絶賛の高評価をいただくこととなる。

現在は、内なる6つの魅力を掘り起こし、チームのために貢献できる会社員や、お客さまのために商品として提供できる起業家・副業家を養成。また、メンバー1人ひとりの才能を活かし合えるチームづくりにも尽力。上海在住・駐在妻・2児の母。