ダイナモ of the Year 2025

浅山 佳映子さん

プロフィール：

プロファイル＝クリエイター

株式会社いちばんぼし代表
起業22年。古今東西の哲学をベースに、コンテンツの「魅せ方」「伝え方」「あり方」を再創造し、新しい市場と価値を生み出すエンパワメントプロデューサー。哲学的思考を実ビジネスに活かすオンラインサロン「ミニマルドア実践ラボ」を主宰。

2021年、未経験でアパレル業界に参入し、廃棄素材に新しい命を吹き込むアウトドアブランド「Sorge」を設立。代表作のアウトドアサングラスをはじめ、チタンストーブやULギアを国内外に展開し、クラウドファンディング累計は1.2億円を突破。さらに2024年にはゲーム会社を買収し、『地球上の学びをディズニーする』を掲げ、教育コンテンツをエンタメ化。『カチレバ』『キャンプ社長』『秘密のFake Ring』などを開発。最新作はバンライフ体験をカード化した『バンライフ日記』で、2025年11月発売予定。

現在は昭和63年式ヴァナゴンを拠点に全国を旅し、雑誌『カーネル』アンバサダーとして活動。仕事も人生も、まるで遊びのようにクリエイトし続けている。

ブレイズ of the Year 2025

松下 恵さん

プロフィール：

プロファイル＝スター

2020年にメンタル・マインドコーチとして起業し、同年にウェルスダイナミクスと出会う。自身の事業をわずか2年で年商25倍に成長させた経験をもとに、2023年より本格的に起業コンサルティングを開始。年間30社以上と顧問契約を結び、これまでに延べ1200件以上の事業相談を行ってきた。

現在は、事業拡大フェーズの起業家を育成する傍ら、独自に体系化した「unconsciousメソッド」を展開。講師育成や組織構築を通じて、このメソッドを社会に広げている。年商5000万円を達成し、最高月商は1300万円、今期は7000万円規模を見込むなど、実践者としての確かな成果も誇る。

2025年には、著書『起業家のための富を創る成功方程式　利益最大化』（つた書房）を出版。プライベートでは6児を育てるシングルマザーとしての一面も持ち、強さとしなやかさを兼ね備えたコンサルタントとして、起業家の挑戦と成長を力強く後押ししている。

テンポ of the Year 2025

佐藤 考弘さん

プロフィール：

プロファイル＝トレーダー

有限会社モザイクジャポン代表取締役。美容師／美容室経営者／人材育成コンサルタント。

美容室経営における人材育成の課題をきっかけにウェルスダイナミクスと出会い、トレーダープロファイルの特性を活かしてマネジメントを根本から改革。結果として離職率90％といわれる美容業界で、10年以上退職者ゼロを実現するサロンを築いた。その経験をもとに異業種企業にもタレントダイナミクスを導入し、経営層から一般社員までを対象にした「才能経営研修」を体系化。離職率改善や組織力強化に大きく貢献している。

2025年には著書『起業家のための富を創る成功方程式 人脈づくり』（つた書房）を出版し、発売以来ランキング上位を維持。美容師、経営者、教育者、そしてコンサルタントとして、人の成長と可能性を信じ抜きながら、ウェルスダイナミクスの普及と実践に取り組み続けている。

スチール of the Year 2025

渋谷 喜之さん

プロフィール：

プロファイル＝メカニック

Lifortune株式会社代表取締役。（一社）日本適性力学協会 認定WDコンサルタント／認定タレントコンサルタント。東北大学・同大学院を修了後、大手飲料メーカーに総合職として入社。その後、創業間もない人材ベンチャーに営業未経験で飛び込み、成果を積み重ね入社5年目で取締役COOに就任。事業本部長・管理本部長・新規事業開発など幅広い役割を担い、7年連続150％成長の原動力となった。

現在は「採用の力で、中小企業に活力を。社会に明るさを。」をビジョンに掲げ、葬儀・IT・保険など多様な業界の中小企業に向けて、採用・組織・経営を一体化させたコンサルティングを展開。事業承継の前後など、変革期における包括的な伴走支援を得意としている。

2025年には『起業家のための富を創る成功方程式 ビジネスモデル構築』を出版（つた書房）。さらに早稲田キャリア研究会でのイベント共同主催や、女性起業家を中心としたコンサルティング活動を通じ、人と組織の成長を多角的に後押ししている。

プロフィール：

WDプロファイル：ディールメーカー

大学卒業後、食品専門商社•三菱食品での販促企画、経営コンサルティング会社勤務を経て、異業種交流組織•BNIの支部経営に携わり、約500名の経営者支援を行う。2015年ウェルスダイナミクスを使った海外の女性管理職向け法人研修の日本事務局を経験したことをきっかけに、ウェルスダイナミクスの理論の学びと実践を公私共にスタート。真反対のメカニックの夫との関係性も劇的に良くなり、クリエイター・サポーター・トレーダーの2男１女の子育てにも活用している。

2017年、東京から沖縄に移住後、ビジネスコーチとして本格稼働し、2020年よりオンラインセミナーやイベントを開催(計3,000名以上参加)。2021年よりコーチとして起業したい方に向けた講座やオンラインスクールを開始し、現在は、才能経営コーチ・法人研修講師として個人の才能や特性を活かした企業や組織全体の生産性を高めるチーム構築を支援している。2024年よりウェルスダイナミクス・シニアトレーナーに任命され、育成にも力を入れている。

プロフィール：

プロファイル＝ディールメーカー

アミューズメント企業で約15年、幼児向けテーマパークの出店開発やキャラクター商品の企画制作、採用面接400名以上を経験し、人の魅力と適性を見極める力を培う。

現在は一児の母として子育てを楽しみながら、デザインや動画制作、書籍のイラストや装丁、漫画型プロモーションなど幅広く手がけている。企業案内パンフレットや名刺、イベントツール制作に携わるほか、経理財務コンサルタント会社でのグラフィックレコーディング、ウェルスダイナミクス一日集中講座やフューチャービジョン講座の開催、コミュニティでの進行役としても活躍。さらに「ウェルスダイナミクスいろは」では生きた事例を継続的に投稿し、仲間の学びを支えている。

「推しを推す！」をテーマに、人や活動を全力で応援し、子どもも大人も「生きてるって面白い」と感じられる世界を描き続けている。

タレントらくだの主な取り組み：

タレントらくだは、タレントコンサルタント有資格者数名で2024年1月に創業。画期的な共済型定額コンサルティングサービスを提供する会社として、才能経営®タレントダイナミクスを中小企業に浸透させ、実践を通じて社会課題の解決を目指す活動を展開しています。2025年より協会の公式パートナーとして提携。

現在、10名の認定講師によってチームを構成し、教育・研修・地域連携など多方面で成果を上げています。チームとしての一体感と実践力、そして才能を活かし合う姿勢が高く評価され、今回の受賞につながりました。

株式会社ファイブグループの主な取り組み

2019年に経営幹部およびマネジャー層からウェルスダイナミクスの導入を開始。以後、従業員研修にタレントダイナミクスを本格導入し、これまでに累計1,166名がプロファイルテストを受験。社内にタレントカウンセラーを育成し、全社員が受験・研修での実務活用を行い、現場の配属やコミュニケーション、育成に結びつけています。

同社は、Great Place to Work® Institute Japan（以下GPTW）が主催する「働きがいのある会社」の大規模部門において10年連続で表彰されており、過去3年間は飲食業界での第1位を獲得していますが、その原動力の1つとしてタレントダイナミクスを活用されています。 診断を“受けて終わり”にせず、全社スケールで運用まで落とし込むことで、才能が活きる組織づくりを着実に前進させています。