診断結果は・・・
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今回のテストでは、8つあるプロファイルのもととなる4つの【周波数】に分類されます。その4つとはそれぞれ、ダイナモ(意味:発電機)、ブレイズ(意味:炎)、テンポ(意味:リズム、調子)、スチール(意味:鋼(はがね))です。これらは私たちが日ごろ目にする人々の性格的特徴を表しています。
ウェルスダイナミクスのプロファイルテスト〔有料〕ではレーダーチャートが表示され、自分の中の4つの周波数の配合バランスも分かります。
思いやりがあり、チームプレイが得意。集団内における自分の役割を、責任を持って果たすが他人の指示を求める傾向がある。
思いやり、調和、サポート、
安定感、協調性
受容力の高さと、協調性と雰囲気の柔らかさがあり、信頼関係構築を得意とする。クライアントの話をよく聞き、待つことができるためから、男女問わずお母さん的存在として、クライアントをあたたかく見守るスタイルをとると特性を活かしやすい。相手の想いや考えをくみ取り察する力が強み。
サポート重視
ファシリテーションスタイル重視
寄り添う、安心を与える
一緒に動く、市場/トレンドをとらえる
協調性が高いため、波風が立つのを嫌い、言うべきことをはっきりと伝えきれないというケースが起こりがち。また、察して動くことをよしとして察しが外れたまま動いてしまうこともあるので、時には、会話を止めてでも相手の意向を言葉でしっかりと確認する必要があることも知っておくこと。
プロファイルと呼ばれるタイプは全部で8つあります。それらは、4つの周波数の組み合わせで分類されます。この周波数と診断されたあなたは、以下の3つのプロファイルである可能性が非常に高いです。
この特性を多く含み あなたの該当する可能性のあるウェルスプロファイル
(順不同)
本当に自分に合う成功モデルはプロファイルごとに違ってきます。
以下、参考のためにあなたのものである可能性が高い 3つのプロファイルの講師・コーチとしての成功モデルをご紹介いたします。
独自性の高いコンテンツを持たなくても、オーソドックスなものを扱い、知識を教えるよりも、体感してもらえるようなワークショップにおいて抜群のファシリテーション力を発揮する。華やかさを持つディールメーカーではあるが、実は1対1の深いコミュニケーションスタイルを得意とし、強みである「盛り上げ」「共感」「フットワークの軽さ」などを元にコミュニティ形成でも、大いに力を発揮する。一段上からのリーダーとしてまとめるというよりも、一人一人と同じ目線に立ち、こまめなコミュニケーションをとることで強みが活かされる。また、コミュニティの中で、誰かと誰かを結びつけて新しいものが生まれるようなお膳立てをするなどクライアントのために具体的に動き、実質的な価値を提供していくことが大きな価値となる。
コンテンツは自分で作るよりも、すでにあるものの中から、内容やビジョンに共感でき、本当にいいと感じられるコンテンツを探す方とよい。かかわる人、環境の影響を受けやすいので、コンテンツを作っている人の人柄、貢献の目的などが自分の感性や目的に合っているかを十分吟味することが、ポイント。また、同じ理由でクライアント選びを慎重にする必要がある。相手に寄り添うスタイルが向いているので、コンテンツというよりも、シンプルでオーソドックスなコーチング、カウンセリングなどの手法でクライアントのサポートを重視するスタイルが特性を活かす。その際自分の経験している分野を選ぶのがトレーダーが心地よく活動する秘訣。
自分でオリジナルを作らなくても、すでに世の中にあるコンテンツの中から、本質的で長期的に求められるであろうものを探すのが得意。それを見極め、扱うコンテンツを決定した際には、じっくり研究し、強みである「情報量」「研究量」「究極の専門性」を極め、圧倒的な価値を提供していく。コンテンツを融合したりすることなく、あくまでもオリジナルコンテンツに敬意を払い、ピュアにそれを扱いながら、研究成果である新しい価値を加えていく。たくさんの知識(複数のコンテンツを扱うこともある)を与える。サポートを手厚くしたスタイルで1対1のコーチングにおいても、データ、分析力を生かし研究したノウハウをもとに関わることで特性を活かせる。
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